第六章 准备大换血-《我的公司引领时代潮流》


    第(1/3)页

    酒店的合同,都是制式合同,也就是固定的模板,只是需要改一下薪酬和岗位,然后打印出来签字就成。

    而且海润酒店虽然大,可除了苏安这个老板外,高层管理也就魏先一个人。

    至于财务那边,也只不过是中层。

    所以,入职手续也十分的便捷。

    “周小姐也是咱们乾州本地人?”

    指点着周蓉签合同的同时,魏先开始拉扯话题。

    “嗯。”

    周蓉点了点头:“家就是咱们乾州的,只不过前些年在外地工作。”

    “魏总您也别那么客气,喊我小周就成。”

    魏先今年四十出头,而且头发有些稀少,身体略微发福,看起来年纪要比实际年纪还大上几岁。

    “成,那我也就不客气了。”

    魏先点了点头:“以后咱们就是同事了,我要是有什么没做到位的地方,小周你不用顾忌,可以直接指出来,咱们共同进步嘛!”

    这是魏先惯用的手段,在所有人跟前,都是一副老好人的模样。

    至于内心如何,旁人就无从得知了。

    周蓉满脸含笑,抬手撩了下额前的一缕秀发:“魏总您太客气了。”

    “应该是您要对我多批评才是。”

    别看周蓉年纪不算大,可自从毕业以后,就在职场摸爬滚打,见的场面多,形形色色的人也都见过。

    公司内搞拉帮结派可以,但必须要坚持一个前提,那就是站在老板这边。

    有些高管和职工就搞错了一件事,认为自己很出色,很优秀,随时可以换了老板。

    这些人从未真正静下心来想一下,他们的出色和优秀是基于这个平台,一旦离开这个平台,什么都不是。

    当然,也有例外,那些的确很优秀的人,离开平台也能风生水起,但这毕竟是很少数一部分人。

    所以,周蓉见过不少因为自己狂妄自大,而被公司开除的职工和高管。

    这些职工和高管甚至还抱着公司离不开自己的念头,但最后却会发现,是自己离不开公司。

    所以,对于魏先释放的善意,周蓉虽然不至于直接拒绝,但她心里清楚该如何做。

    “行,这合同签完,你就是咱们公司正式一员了。”
    第(1/3)页